腐漫控

 找回密码
 注册入坑
查看: 5623|回复: 0
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

[兽人小说] 《大雾系列2《野性觉醒》》[颜凉雨][完结][转载]

[复制链接]

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-6-11 21:15:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
文章简介
小说名称: 大雾系列2《野性觉醒》
作者名称: 颜凉雨
是否完结: 完结
小说状态: 转载
文章简介: 【本文背景】:
大雾的三十年后,地球社会已彻底改变。
人类从出生就分为“普通觉醒者”和“兽化觉醒者”两种。
普通觉醒者:拥有与觉醒科属动物相似的部分运动神经或行为习惯,但身体还是人。
兽化觉醒者:身体可以变成动物,也可以变回人。
但其实,还有第三种进阶觉醒形态:半兽化
即兽化者可以通过学习(这是兽化觉醒大学的核心课程之一),让身体处于人和动物两种形态之间,比如拥有人类的身体,同时也会长出兽耳和尾巴等。
半兽化形态下,觉醒者可以兼顾“人类”和“兽类”两种形态的优势,使自身能力最强化。
一句话简介:梅花鹿(攻)&狐狸(受)
立意:爱护动物人人有责。

马上入坑,加入腐漫控,海量腐漫资源等你下载!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册入坑

x
胡灵予,兽控局华北分局综合行政办公室,文职科员,工龄:三年,科属:赤狐。
1 A0 T+ Y+ e% [; r* @% n* a* L路祈,兽控局华北分局行动大队,队长,工龄:三年,科属:梅花鹿。
( |" V1 X, h+ K% y! z一个赤狐当办公室文员=正常人生路$ Y" e4 Q: Z) ]. b
一个鹿科当行动队队长=你他妈逗我呢?!
: b. D! o+ Z- S路祈就是这样一个耀眼的存在。' F5 m2 }. e8 t5 u5 ~4 C1 R
兽控局建立以来,行动队第一个鹿科成员,又在短短三年内晋升为队长,且让一众科属凶猛的手下(包括但不限于豺狼虎豹、猛禽毒蛇)心服口服。
( d- n  z9 [3 _7 S! V) ^" b8 {: M作为同一所大学同期毕业的校友,胡灵予与有荣焉,虽然俩人不管在大学里还是兽控局里都基本没交集,人家路队长压根不知道他是哪一号。
! r/ z8 U" U4 q; `一次对兽化基因犯罪集团的抓捕行动中,胡灵予被抽调过去,配合行动队负责外围,却误打误撞跟踪犯罪分子,撞破集团骨干成员的逃跑现场。然后,就在悬崖上被丢进了大海。0 L. v$ P/ y5 x6 }
没人知道他在临死前看见了什么。
. u5 D) i7 k) P堂堂行动队长居然帮助犯罪分子逃跑你敢信?!9 Y6 d, m1 z2 G$ x1 J9 k# y! d
一群犯罪集团骨干对着路祈毕恭毕敬,你敢信?!
3 h. A2 Z' l/ ]胡灵予:果然完美人设在这个世界上是不存在的。一头鹿,如果他仪表不凡、气质脱俗、温柔平和、战力逆天,那么他一定是个犯罪分子。
3 n. [' a$ G- D; u落海醒来,一朝回到七年前。9 o3 v' t- Z1 b# u- C1 }
华北第四兽化觉醒大学,大一学生,胡灵予:???
; B! m8 o& h- i! a' ]% ^3 s4 K不小心重生了怎么办?
. H8 f% t  n) o  |; r# s当然是抢占先机一举抓获犯罪分子,让正道的光普照……
2 i# X2 n1 d3 S1 ~) d# c: {兽化觉醒老师:胡灵予,野性之力测验全年级就你一个还没达标了。; g$ O: t5 j" c9 z5 H, d2 s
生物老师:胡灵予,我布置的《觉醒的星球》观后感,全班就差你一个人还没交了。( Z! ]7 p$ f: k- Y3 c; J& x1 |
动物痕迹学老师:胡灵予,关于你上次作业写的《狐狸和狼脚印的相似与区别》……9 L; h9 T7 ?) z
已经习惯了每天喝茶、摸鱼的科员狐:我不想当正道的光了,马上安排毕业行不行(心累6 c& ^0 m0 b' y3 x3 |
路祈(梅花鹿攻)&胡灵予(赤狐受)
隐藏内容支付FM币或威望可见购买
  u- ^, F: O# v* V7 X' k" h# @$ n

& ]2 q& d$ m# x. t! N. I5币, I. v( E/ Y+ Z) ?/ F8 C) ?3 J$ k
本楼点评(0) 收起
完成《新手任务》快速升级,查看《新手宝典》玩转论坛,访问推广快速得币。 G盘帅哥电影免费观看 腹肌控结实帅哥身材欣赏
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册入坑

本版积分规则

禁言标准|常见问题|找回密码|小黑屋|申精贴|手机版|腐漫控

GMT+8, 2025-4-7 03:39 , Processed in 1.391177 second(s), 30 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表